公司將充分利用國家建設環(huán)境友好型社會(huì )的發(fā)展機遇，著(zhù)力構建全產(chǎn)業(yè)鏈的大型工業(yè)土壤和水處理系統運營(yíng)服務(wù)體系，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，推動(dòng)行業(yè)標準體系建設，積極開(kāi)拓國際市場(chǎng)，恪盡企業(yè)責任，踐行社會(huì )責任。 

經(jīng)營(yíng)戰略：公司堅持集中化經(jīng)營(yíng)戰略。堅持水處理的主導方向，有序拓展國內市場(chǎng)，并逐步開(kāi)拓國際市場(chǎng)；繼續堅持技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)模式，在保持EPC+C商業(yè)模式基礎地位的同時(shí)，逐步強化托管運營(yíng)業(yè)務(wù)，持續商業(yè)模式創(chuàng )新，持續推進(jìn)業(yè)務(wù)板塊結構優(yōu)化，最終成為高端、專(zhuān)業(yè)、大型、領(lǐng)先的土壤和水處理系統專(zhuān)業(yè)服務(wù)商。 

人才戰略：高度重視人才梯隊建設和人才培養、激勵機制，堅持以人為本的用人理念，打造人才引進(jìn)、培養戰略高地，持續引進(jìn)頂尖技術(shù)人才，重點(diǎn)培養學(xué)習型、創(chuàng )新型、國際型人才。 

技術(shù)創(chuàng )新戰略：高度重視研發(fā)體系建設，加大核心技術(shù)研發(fā)力度，加強核心產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與完善，持續推出具有獨創(chuàng )性的新技術(shù)、新產(chǎn)品；逐步實(shí)現工業(yè)土壤和水處理的設計標準化、機械裝置化和管理信息化，積極參與國家標準、行業(yè)標準的編制。 

企業(yè)文化建設：堅持創(chuàng )新型企業(yè)文化，形成鼓勵創(chuàng )新、激勵創(chuàng )新的良好文化氛圍；繼續發(fā)揚堅韌不拔、艱苦奮斗、包容厚德的人文傳統，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化團結、凝聚、鼓舞員工，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化形成企業(yè)持續發(fā)展的不竭動(dòng)力。